Comment parler à votre patron de la construction
Beaucoup de travailleurs ont un problème sérieux au sujet de faire face à leurs gestionnaires et les superviseurs des problèmes d’argent et c’est une mauvaise chose si nous pensons à l’harmonie d’un projet. Donc, si vous êtes un travailleur, n’hésitez pas et parlez avec votre gestionnaire de la construction, car ils sont tous presque à chaque fois prêt à vous entendre.
En pensant à cela, vous devez penser à ce que vous avez à dire et puis, tout simplement dire que.
Tout d’abord, vous aurez besoin d’être raisonnable et respectueux si vous voulez que vos mots d’être écouté. Assurez-vous que vous touchez une partie sensible de votre patron et essayer d’introduire dans votre conversation, les questions de la société et comment vous pouvez les éliminer. En outre, vous aurez besoin de lui faire comprendre que vos solutions rendra votre travail plus efficace.
Essayez de ne pas être trop exigeant si vous demandez une augmentation de salaire. Vous aurez besoin de commencer avec un taux légèrement plus élevé que ce que vous voulez vraiment.Vous aurez besoin d’être préparé pour toute réponse, parce que les patrons disent presque à chaque fois qu’ils ont un budget serré salaire. Ainsi, vous pouvez négocier pendant des jours de vacances supplémentaires, les heures supplémentaires ont augmenté, les horaires flexibles, primes cibles, avantages pour la santé, des accessoires et indemnité de déplacement.
Si vous avez un mauvais patron, vous aurez besoin de vérifier votre travail et assurez-vous que ce que tu fais est correct, et lui dire ce que vous concernant sur le comportement de votre gestionnaire. En outre, vous pouvez tenir un journal de tous les événements si vous voulez aggraver la situation. La dernière chose, mais le plus important: lui faire savoir si vous sentez que vous êtes traité injustement.
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